Je kunt als belegger je geld op allerhande manieren aan het werk zetten. Zo kun je je helemaal richten op ETF’s of indexfondsen, de zogenaamde trackers. Hier volg je niet één specifiek aandeel maar een hele selectie aandelen om je risico te spreiden en om te profiteren van algemene trends.
Afgeleide producten
Daarentegen kun je je fortuin ook maken in de afgeleide producten. Maar hier werkt men veel met hefbomen, dus dat fortuin dat je probeert te maken raak je ook snel weer kwijt als je niet goed op de hoogte bent van de risico’s!
Onderzoeken
Maar wat als je liever gewoon wil investeren in aandelen en bedrijven wil volgen met een goed aandeel? Als dat je strategie is, dan zul je bedrijven moeten onderzoeken. Elk bedrijf is natuurlijk anders maar het helpt om een redelijk algemene aanpak te hanteren voordat je hals over kop een aandeel aan wil schaffen.
Dus, als je de volgende keer voor de keuze staat om een aandeel aan te schaffen, houd dan eens rekening met het volgende:
Bestudeer de bestuurders
Elk groot en beursgenoteerd bedrijf heeft een CEO, of Chief Executive officer. Naast een CEO spreekt men ook wel eens van een DGA of Directeur-GrootAandeelhouder. Dit is doorgaans de directeur van een bedrijf, bv of nv, met een belang groter dan 5% in het bedrijf. Een persoon met veel invloed dus.
Als een beurs veel vertrouwen heeft in deze persoon, dan wordt een bedrijf hier vaak voor beloond. Het tegenovergestelde kan ook gebeuren. De beurs kan om tal van redenen oneens zijn met de keuzes van een CEO.
HP
Dit overkwam bijvoorbeeld Léo Apotheker, CEO van HP in 2011. Blijkbaar waren zijn keuzes voor het bedrijf niet populair, en de beurs strafte dat af door de notering van het aandeel zo te laten zakken dat het bedrijf $30 miljard verloor aan marktkapitalisatie.
Waarom de beurs via de aandelenkoers een bestuurder afstraft is soms niet duidelijk op het eerste gezicht. Daarom is het belangrijk om via openbare bronnen zoveel mogelijk informatie te vergaren over de richting die de nieuwe CEO wil varen.
Misschien heeft de CEO een plan om een hele divisie af te stoten en het bedrijf slanker te maken. Dit kan goed klinken, maar anderzijds kan de beurs nu nerveus worden dat het bedrijf niet in staat zal zijn risico’s te spreiden als de sector waar het bedrijf zich in bevindt door economisch zwaardere tijden gaat.
Te negatief
Vergeet niet: laat je niet altijd af schrikken als er veel over een persoon wordt geschreven. De media smullen natuurlijk van een controversieel iemand aan de top. De CEO kan controversieel zijn omdat ze dus die vernieuwing willen doorvoeren.
Het helpt dus niet om te rooskleurig te zijn wanneer iemand een keurig plaatje presenteert, maar wees ook niet te negatief wanneer er af en toe een negatief artikel verschijnt over de CEO van je nieuwe aandeel!
